人力资源专业在自考专业中也是很多大众欢迎的，数学、英语属于选考范围，是数学和英语不好的考生的福音，其市场需求大，考生毕业后就业简单。近期也有部分考生问到小编关于人力资源的相关问题，那么今天我们就一起来讲一讲：自考人力资源本科毕业条件是什么？从业怎么样？​

自考人力资源本科毕业条件是什么？从业怎么样？

　　人力资源自考本科专业毕业条件

　　人力资源管理专业自考本科毕业条件，是需要每科成绩和毕业论文成绩都要及格通过，以及在毕业前交验国家承认的专科的学历才能申请毕业。如果考生没有专科学历，也可以报读自考专本套读的方式来自考本科人力资源管理。自考专套本就是学生在读专科的同时学习本科阶段的课程，通过本科课程考试后，在专科毕业的同时获得自考本科的文凭，最后拿到的是自考本科的毕业证。

　　人力资源管理专业从事范围

　　这种偏文科的管理类专业，不仅好考，未来的就业前景也非常不错。管理类的就业面本身就比较宽泛，不管是哪家企业都需要管理专门人才，而学管理出身的一般在升职方面都比较有优势，即使从事其他工作也有助益。毕竟走到哪，哪都需要管理。

　　自考人力资源管理专业毕业之后就业方向大致分为三类，面向企业、公共事业单位、科研教学机构，主要从事企业事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。我国的人力资源从业人员的专业知识人才非常稀缺，因此每年报读人力资源管理的考生有很多，一般工作稳定，上升单位也是一直在企业核心部门，人事主管升职、加薪的几率也很高。