组织行为学学习笔记 激励
编辑整理: 安徽自考网 发表时间: 2018-05-23 点击数:
(一)激励的涵义
激励首先是指心理上的驱动力,通过某些内部或外部刺激,使人奋发起来,驱使人去实现目标。
(二)激励的机理
一个人的行为受外界推动力或吸引力的影响,再通过个体自身的消化和吸收,产生出一种自动力,才能使个体由消极的“要我做”转化为积极的“我要做”。
(三)激励的作用
绩效=f(能力·激励)
工作的成绩和效果,是能力和激励两个变量乘积的函数。
激励首先是指心理上的驱动力,通过某些内部或外部刺激,使人奋发起来,驱使人去实现目标。
(二)激励的机理
一个人的行为受外界推动力或吸引力的影响,再通过个体自身的消化和吸收,产生出一种自动力,才能使个体由消极的“要我做”转化为积极的“我要做”。
(三)激励的作用
绩效=f(能力·激励)
工作的成绩和效果,是能力和激励两个变量乘积的函数。
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